2014年6月17日星期二

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HD0-300Exam Code: HD0-300
Prüfungsname: Help Desk Manager
Aktulisiert: 2014-06-17, HD0-300 Fragenpool
Nummer: 176 Q&As

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HD0-100Exam Code: HD0-100
Prüfungsname: Help Desk Analyst (HDA)
Aktulisiert: 2014-06-17, HD0-100 fragen und antworten
Nummer: 116 Q&As

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HD0-400Exam Code: HD0-400
Prüfungsname: HDI Qualified Customer Support Specialist
Aktulisiert: 2014-06-17, HD0-400 Fragenpool
Nummer: 120 Q&As

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NO.1 Which statement about contract staffing is true?
A. Contract employees can only be let go by their company.
B. Contract employees receive more benefits than full-time employees
C. Contract employees may hinder teamwork if they do not work closely with full-time
employees
D. Contract employees are allowed to work hours that are not specifically defined by
their company.
Answer: C

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NO.2 Which two service parameters are normally addressed in a Service Level
Agreement? (Choose two)
A. call flows
B. training material
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D. days and hours of service
Answer: C,D

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NO.3 Which practice is important in improving the supportive atmosphere found in an
open and positive work environment?
A. use of visual status boards
B. empowerment from management
C. access to computer telephony technologies
D. specific statement of performance expectations
Answer: B

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NO.4 What should be addressed in a support center's marketing plan?
A. the support center's budget requirements
B. the support center's staffing requirements
C. the support center's implementation timelines
D. the support center's role in the corporate vision
Answer: D

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NO.5 Which three metric calculations impact customer satisfaction? (Choose three)
A. Average Talk Time
B. Abandonment Rate
C. First Call Resolution Rate
D. Averaged Speed of Answer
E. Average After Call Work Time
Answer: B,C,D

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NO.6 How can you pursue continuous learning to stay current with industry standards?
(Choose two)
A. create an individual development plan
B. conduct monthly performance reviews
C. volunteer for projects that require you to leam new information
D. communicate a need for change by providing a compelling business rationale
Answer: A,C

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NO.7 You are supporting someone from a different culture. How can you improve your
communication? (Choose three)
A. speak slowly and loudly
B. pause to verify understanding
C. encourage the person to ask for clarification
D. use proper/standard language expressions (eliminate slang)
Answer: B,C,D

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NO.8 An upcoming production rollout could heavily impact normal off-shifts. You decide
to move schedules to cover the upcoming increase in calls. After the staff expresses
their concerns about having to work the new shifts with little warning, you still
decide to implement your off-schedule shift change.
Which leadership trait does this show?
A. the ability to encourage team participation
B. the ability to discourage one-person domination
C. the ability to execute a plan despite adverse conditions
D. the ability to identify unpopular decisions as still necessary
Answer: D

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